安徽人事人才,安徽人才考试事网

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安徽人事人才的问题，于是小编就整理了4个相关介绍安徽人事人才的解答，让我们一起看看吧。人事人才网是什么意思？定向农技人员是事业编...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安徽人事人才的问题，于是小编就整理了4个相关介绍安徽人事人才的解答，让我们一起看看吧。

1. 人事人才网是什么意思？
2. 定向农技人员是事业编还是公务员？
3. 安徽省人事代理从哪年开始不算工龄的？
4. 2021年定向选调生政策是什么？

人事人才网是什么意思？

答：为用人单位和人才提供交流的网站。它是一个交流平台，为个人求职者和人才招聘企业服务。就是人才求职就业和各类用人单位招聘人才的网络平台。在这个平台上，分布着众多而且即时更新的单位招聘信息和各类人才的求职信息。

用人单位可以根据专业需求，浏览人才库中求职者的简历；求职者也可以搜索用人单位的招聘信息，二者在这个平台进行自由交流互动，互通有无，各取所需，实现人才的合理流动和合理配置。

定向农技人员是事业编还是公务员？

属于事业编制。定向培养实行招生与乡镇农技推广机构公开招聘工作人员并轨进行，按照“先填志愿，后签协议”的原则，按考生户籍以县（市、区）为单位实施定向招生（招聘）。为基层农业农村服务，定向培养生毕业就有事业编制。

全省范围内当年报考普通高校，有意为基层农业农村事业服务，并与户籍所在县（市、区）农业农村部门签订定向就业协议的学生。定向培养工作由浙江农林大学承担，主要培养纯农类专业学生。招生专业包括农学、植物保护、园艺、动物医学、食品质量与安全、农业***与环境、农林经济管理等7个本科专业，全部安排在高校招生普通类提前录取，招生代码：0211。其中动物医学专业学制为五年，农学、植物保护、园艺、食品质量与安全、农业***与环境、农林经济管理等6个专业学制为四年。

需要注意的是，考生只能选择在第一院校志愿填报，否则志愿无效。定向培养生按期毕业后，应当回入学前户籍所在县（市、区）乡镇农技推广机构工作。具体工作单位***取竞争择优办法，由农业农村部门商乡镇农技推广机构主管部门、人力社保部门确定，由乡镇农技推广机构与定向培养生签订事业单位人员聘用合同，合同期限为5年。合同期满，要严格实施聘期考核。聘期考核不合格的，不再续签聘用合同。

定向培养生在乡镇从事农技推广工作的期限不得少于5年，具体按各地签订的协议执行。经学校正式录取并已签订定向就业协议的农学、植物保护、园艺、动物医学等4个专业的学生，按省教育厅、省财政厅关于就读省内本科院校农学类专业和高职（高专）农业种养技术专业的本省户籍学生有关政策免交学费，所需经费由省财政负担。

食品质量与安全、农业***与环境、农林经济管理等3个专业学生学费自理。定向培养生可享受与在校学生同等的奖、助、贷学金政策

安徽省人事代理从哪年开始不算工龄的？

安徽省人事代理从2014年开始不算工龄。

2014年，安徽省人社厅发文规定，在各级人才服务中心办理的人事代理合同不作为工龄依据，而是以所在单位参加城镇职工养老保险为依据。比如说，某人在某企业上班三年，以企业员工身份参保三年，缴纳了社保费，某人又考取了某单位公务员，他在这个单位上班的三年就算工龄。

不过，以个人身份参保的不算。

2021年定向选调生政策是什么？

选调政策

1．选调生通过考试、考察、公示等选调程序后，根据招录职位录用为国家公务员或参照公务员管理事业单位人员。

2．选调生报到后先进行岗前培训，培训结束后办理录用手续，在选调单位入职工作，第1年为试用期，试用期满考核合格的，本科毕业生任职定级为一级科员，硕士研究生任职定级为四级主任科员，博士研究生任职定级为二级主任科员。入职前有党政机关、事业单位、国有企业工作经历的，可比照选调机关同等条件人员，确定相应职级。

3．选调生在选调单位试用期满后，安排到基层锻炼2年，博士、硕士选调生到乡镇（街道）或者选调单位对口的县级部门担任副职，期间到村工作时间不少于1年。本科选调生直接安排到村任职2年，任村党组织书记助理或村委会主任助理。选调生在村工作期间，履行大学生村官职责。

4．选调生经录用后，省委组织部跟踪管理培养，选调单位和挂职单位分别安排专人“传、帮、带”。基层锻炼期内被评为优秀、期满后符合任职条件的，可择优选派到市（州）、县（市、区）担任相应领导职务。

到此，以上就是小编对于安徽人事人才的问题就介绍到这了，希望介绍关于安徽人事人才的4点解答对大家有用。