河南公务员招考,河南公务员招考公告

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河南公务员招考的问题，于是小编就整理了5个相关介绍河南公务员招考的解答，让我们一起看看吧。河南公务员考试如何报名？河南公务员报名...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河南公务员招考的问题，于是小编就整理了5个相关介绍河南公务员招考的解答，让我们一起看看吧。

1. 河南公务员考试如何报名？
2. 河南公务员报名流程和步骤？
3. 2023河南省公务员报考条件和时间？
4. 郑州考公务员的条件有哪些？
5. 河南公务员工资待遇怎么样？

河南公务员考试如何报名？

1、提交报名申请及资格初审

报考者登录河南人事考试网、“豫事办”APP或“豫事办”支付宝小程序登录报名系统，按照要求填写并保存报名申请。

注意：资格审查工作贯穿考试录用各环节，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，按规定取消其报考资格或者录用资格。

2、报名确认和缴费

通过资格审查的报考者，于报名确认和缴费期间内进行网上报名确认并缴费。报名确认和缴费根据选择的考点城市进行，在对应考点城市的考试录用公务员工作专用网站缴费。逾期未完成网上报名确认并缴费的，按自动放弃处理。

3、打印准考证

已确认并缴费的报考者，于准考证打印期间，登录报名确认和缴费网站自行下载打印准考证。

二、河南省考报名入口

河南省公务员考试***取网上报名方式。报名程序包括提交报名申请及资格初审、报名确认和缴费、打印准考证三个环节。考生可以登录河南人事考试网、“豫事办”APP或“豫事办”支付宝小程序登录报名系统，按照要求填写并保存报名申请，进行相应的笔试报名。

三、2024河南省考公告发布***

河南公务员报名流程和步骤？

第一、认真阅读《招录简章》，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招录机关和职位。《招录简章》可通过以下网站查询：①河南省人力资源和社会保障厅网（）；②河南先锋网（）；③河南人事考试网（）；④各市人力***和社会保障局、公务员局网站（具体可登陆河南省人力***和社会保障厅网查询）。

第二、“考生注册”。报考人员报考前，登录河南省人事考试网进行“考生注册”。注册前，报考人员必须阅读并同意《诚信承诺书》，否则不能注册。

第三、报考人员填写报名信息并提交上报。报考人员要慎重如实填报相关信息，一经资格审查通过则不得修改。

第四、查询资格审查结果。报考人员于报名一日后即可登录河南省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，可以改报其他职位。

第五、报名确认。通过资格审查的报考人员于现行规定的收费标准和要求在河南省人事考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。

2023河南省公务员报考条件和时间？

网上报名时间预计在2023年2月，笔试时间预计在2023年3月，考生可登录河南人事考试网上报名系统，按照要求填写并保存报名申请。

1河南公务员报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.18周岁以上、35周岁以下；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；

郑州考公务员的条件有哪些？

公务员考试一般由中央、省两级组织，郑州市一级可以招录事业编。在郑州如果要考公务员，一般报考国考、省考在郑州岗位。

条件一般是30或35周岁以下，个别要求25岁以下，全日制本科或研究生，岗位不同学历要求和专业要求不同。有的岗位要求三年以上基层工作经验。具体要求要看招考简章和具体岗位要求。

河南公务员工资待遇怎么样？

　河南公务员工资待遇怎么样?2020年公务员考试将要启动，很多考生关心河南公务员不同岗位的工资待遇，福建华图整理了关于河南公务员工资待遇相关内容供考生参考：

　　最新的《公务员法》修订草案意见征求完毕后，即将颁布执行。新旧《公务员法》对比，最大的亮点，就是将原来只在县级及以下公务员中执行的“职级并行”政策，扩大到了所有的公务员群体和参公人员群体。同时，取消了办事员和副主任科员的设置，将公务员职级划分为四等十二级，从科员一二级，到四级主任科员、四级调研员、二级巡视员。

　　公务员招考录用后即为二级科员，此后按年限晋升。目前没有相关的实施细则，是按四年还是五年晋升，并没有明确的消息。如果以五年为台阶，那么以乡科级副职为例，已经担任乡科级副五年内的为四级主任科员，六年为三级主任科员，十一年为二级主任科员，十六年为一级主任科员。其他情况例似。

　　以前试行的县级及以下公务员职级并行，除年限要求以外，级别必须符合要求。如果没有级别限制，以大学本科生考录公务员为例，八年或十年为四级主任科员，二十年为二级主任科员，男性到正常60岁退休，理论上可以晋升为***调研员，享受相关级别工资***待遇，对公务员来讲，是比较大的优待政策。

　　厅局级以下分四等十二级

　　此次公务员法修订草案调整完善了公务员职务、职级以及分类管理等有关规定。将现行公务员法第三章章名“职务与级别”修改为“职务、职级与级别”，把现行法中“领导职务”、“非领导职务”的设置调整为“领导职务”、“职级”，规定了设置原则，明确了领导职务、职级层次的划分。

　　修订草案十七条明确，公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置确定，承担领导职责。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　第十八条明确，公务员职级层次在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、***调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

到此，以上就是小编对于河南公务员招考的问题就介绍到这了，希望介绍关于河南公务员招考的5点解答对大家有用。