河南公务员招聘,河南公务员招聘岗位

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河南公务员招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍河南公务员招聘的解答，让我们一起看看吧。生态环境执法是一类事业单位吗？环保局直...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河南公务员招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍河南公务员招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 生态环境执法是一类事业单位吗？
2. 环保局直接招聘进去有编制吗？
3. 河南省考只招一个人的岗位我要不要报名？

生态环境执法是一类事业单位吗？

不是的。自从2019年生态环境部门机构改革后，乡镇一级的已经合并成四所合一（环保，规划，建设，安监），县级的改为局队合一（生态环境执法大队为县级生态环境局二层机构），地级市级的与县级一样，省级的改为生态环境厅执法局（执法局为生态环境厅的二层机构）。

生态环境执法是参照公务员管理的事业单位，其薪资水平和***待遇与公务员是一样的。其主管单位是当地人民***的行政主管部门，业务上受上级生态环境执法部门指导，负责本辖区的环境违法案件和行为的查处，对本辖区内执行国家环境保护有关法律法规和规定进行监督和检查。

环保局直接招聘进去有编制吗？

有编制。

环保局是事业单位。环保局是***的职能部门，里面的工作人员既有公务员也有事业编制的。而且每一级的***都有对应的环保部门，根据部门级别或者地方不一样，编制也可能不一样。省部级环保部可以是行政机关，而县一级大多数是事业单位。

有编制的可能性不大，公务员，事业编必须经过考试才能进，招聘多无编制。

行政单位：主要是指一些国家的权利机关，行政机关，司法机关等单位，比如各级人民***，国家的执法机构（公检法）都属于行政单位，工作人员都属于公务员，具有公务员编制。

事业单位：主要是指国家为了社会公益的目的，由国家机关设立的从事于教育、科研、文化、卫生、体育、新闻出版等活动的社会服务组织，比如大学、公立医院等，里面既有公务员编制，也有事业编制。

环保局直接招聘进入一般没有编制。环保局是行政单位，人员是公务员编制，其所属的单位一般是事业单位，不管是哪种情况，都不能由环保局招聘的，应该由人事主管部门进行，且实行公开招聘的方式。如果是环保局自己招聘，一般是合同制或者派遣制人员。

河南省考只招一个人的岗位我要不要报名？

云杰老师为你解答。

招录1个与招录2个的岗位，云杰老师认为，应当报招一个的。为何？是不是与你平常听说的不一样？且听云杰老师分析。

原则上来说，只要有3个人参加考试，你就要面对竞争。

第一种***设：你的笔试能力很差，那么，即使只有3个人竞争一个岗位，你也是炮灰。招录1个或者2个的岗位，对你来说都一样。

第二种***设：你的笔试能力很强，进面试的可能性很大。那么，你就希望在面试环节的竞争越小、你的名次越靠前，你的成功可能性越大。如果招录一个，按比例，3人进面试，你只需要打败2人；如果招录2人，6人进面，你需要打败4人。进面试的人越多，面试被超越的可能性越大。

第三种***设：你的笔试成绩一般，勉强能进面。一般来说，招录人数越多的岗位，报名人数越多。如果招录1人，可能报名50人；招录2人，可能报名100人。当然是50人的竞争要比100人小。

综上，不要认为招一个人的岗位竞争大，招2个的岗位机会大一些。恰恰相反，你就应该报只招一人的岗位。当然，那种千人岗就算了，云杰老师说的是报名人数一般的岗位比较。

慎重选择！岗位报考几大原则，这是我认为的优先级排序，第一是限制军人家属或基层工作经历的，第二是限制户籍的，第三是限制应届生的，第四是限制专业的，第五是限制年龄的。按照前面五个优先级选完之后，再看招聘人数，能选招多个人的不选招一个人的。

我个人的经历，两次笔试第二名进的面试，面试都比第一名分数高，但总成绩没有第一名高。两次都是岗位只招一个人。

第一次市级事业单位考试（职测和综合应用），心里当时没有一点压力。八月底笔试成绩出来，笔试总成绩209.5（满分300分），岗位排名第二，但是不知道第一名成绩。然后我辞职开始准备面试，心里想着好好准备，争取一次过关。没有加群，身边也没有考公的朋友可以交流，我就看网上的经验贴说面试就是要不紧张，多开口练习。我就找面试真题，对着我妹妹练习（她刚刚高考完，在家里休息），每天都张口练习，卡时间，练习流畅度。
9月19号面试，我去参加了，当时第三名没去。成绩出来，第一名面试成绩79，我面试成绩80.9，第一名笔试成绩213，总成绩是直接相加的，总成绩我低了1.6分。第一次考试就这么结束了。
第二次县招聘事业单位人员，我报了一个三不限的岗位，招一个人。想着自己有经验了，应该再冲一下。这次只考一个公基（满分100分），但是后面加了一篇大作文。笔试成绩61.75分（第二名），第一名64分。这次是笔试折合40%，面试折合60%。我想面试占比这么大，这次机会很大了，再说我还有面试经验。准备面试期间，我加了粉笔的面试群，群里几个小伙伴也组织了一个小群，每天开语音进行练习，互相指出问题，所有类型的题目都练习了，我自己写了两万多字的面试真题逐字稿，很认真的准备了，还花钱让一个在职的公务员前辈给指导了几天。
面试那天一个考场36个人，我们岗位第三名没去。我抽到28号，一直等到下午四点才轮到我。我感觉当时考官都已经麻木了，考场有计时器，这次我答得有内容又流畅，当场考官统计分数，我是84.43分。结果成绩出来，岗位第一名面试成绩84分，总成绩人家还是比我高，有一次遗憾落败。

这就是我上一年的两次考公经历，相对而言招多个人的，如果笔试分差小，自己面试准备充分了，是有很大机会上岸的。

祝各位早日上岸！

到此，以上就是小编对于河南公务员招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于河南公务员招聘的3点解答对大家有用。