中央人事任免令(中央任免通知)
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***院有人事任命权吗
法律分析:人民代表大会依法享有人事任免权,是人民当家作主、行使管理国家权力的一种重要形式。
国家工作人员任免由***院批准。中华人民共和国***院,即中央人民***,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,由总理、副总理、***委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。
因此,***院任免国家工作人员一般要经过中央批准,但个别情况下可能会由***院自行决定。
外交部人事任命归谁管?外交部人事任命分级管理,部长是总理提名,人大通过,***签发任命令,部厅级归中组部,以下干部归外交部组织部门管理部长任命。
秦始皇为什么废分封行郡县??
1、总括而言,废封建,行郡县的原因,正如钱穆所说:「废封建,行郡县,非始于秦,乃时势之所趋。」由于宗法制度的不行,诸侯对宗室的不再忠心,兼并篡弑皆为令致封建制度的崩溃。封建制的不合时宜,以致郡县的中央集权应运而生。
2、分封的诸王是有铸钱,收盐铁税等等经济政治大权的。秦始皇害怕分封会使中央统治权利削弱,于是废除封王的制度成立郡县,郡县的行政首长都由中央指派,而且郡县的行***力远不及王的权力那么大。
3、地域行政制度直接影响着社会政治制度,为了巩固自己的统治,奠定自己嬴氏江山稳固的基础,秦始皇听从李斯的建议,废除分封制度,建立了郡县制。
4、这些郡完全由中央和皇帝控制,是中央***辖下的地方行政单位。中央集权的制度从此确立。始皇二十八年的峄山刻石辞说:“追念乱世,分土建邦,以开争理”“乃今***,壹家天下,兵不复起”。
5、加强中央集权,不会出现地方上的诸侯,后来的项羽就是没有注意这一点,项羽要是也推行郡县制,刘邦这个汉王又如何能反。
6、秦始皇废除分封制的措施及过程:设郡县 在地方,加强君主集权的重要措施是实行了郡县制。这是地方政治体制的历史性变化,代替了原来的分封制。设置郡县,由皇帝亲自任命官吏进行治理,罢免权也操纵在皇帝手里。
用于人事任免的行政公文有哪几种?
可用于人事任免的公文有决定、通知。根据《党政机关公文处理工作条例》规定,“决定”适用于对重要事项作出决策和部署。而人事任免对一个单位来说当然是重要事项,所以用决定来发布人事任免。
可用于人事任免的公文有决定、通知两种。根据《党政机关公文处理工作条例》规定,“决定”适用于对重要事项作出决策和部署。而人事任免对一个单位来说当然是重要事项,所以用决定来发布人事任免。
任免和聘用干部的公文文种一般包括通知、决定、命令等。通知。本单位党委讨论任用干部,经上级党委批准,由相应的党委和部门用任免通知的方法下达。命令。
条例》较旧《国家行政机关公文处理办法》取消了对“通知”任免功能的规定。需要说明的是:《条例》中“决定”具有任免人员功能,***院任免工作人员,但就人事任免事项在一定范围内传达,仍然使用通知。)故正确答案为C。
古代选官标准变化的原因!
1、一是,科举制取代九品中正制,中央用制度化的标准选拔人才,地方大族不能再操纵选举;二是,取消州郡地方官自辟僚属权,由中央在选官后统一任命,升迁黜免依凭于中央统一考核。
2、标准答案:原因:东汉后期,豪强地主势力发展,选官逐渐被官僚家族支配。隋唐时期,士族门阀 衰落,庶族地主兴起,要求冲破世家大族垄断仕途的局面。
3、古代选官是为了国家的发展,帮助皇帝治理国家。为了选出好的官员,推动文化的前进,在文化的前进中不断地更新,不断地变化选官制度,才能选出合适时代、合适统治的官员。
4、不变:尽管选官制度发生了许多变化,但其中也存在一些不变的特点。例如,自秦汉以来,科举制度成为了中国古代选官制度的核心,其基本流程包括乡试、会试和殿试等环节,这一制度一直延续到清朝灭亡。
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