陕西公务员招聘,陕西公务员招聘***

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于陕西公务员招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍陕西公务员招聘的解答，让我们一起看看吧。公务员岗位报名人数不足如何处理？公安招...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于陕西公务员招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍陕西公务员招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员岗位报名人数不足如何处理？
2. 公安招聘是正式的还是临时的？
3. 中一公考，中公、华图、粉笔哪个教得好？
4. 985、211的人考公务员好，还是普通本科的人考公务员好？

公务员岗位报名人数不足如何处理？

岗位核减或者急需岗位成功上岸，公务员考试一般比例1：3，如果一个岗位报名不足3人，组织部会给定性该岗位性质，如普通岗位那该岗位就被核减并公示，如果该岗位急需岗位，那么恭喜你，你可以直接通过笔试进入面试，只要身体健康，没有违法***，基本可以上岸了。

公安招聘是正式的还是临时的？

公安招聘是否正式的还是临时的就看招聘人员的是什么性质的，如果招聘的是警察，这是正式的公务员编制，得需要参加公务员考试，先笔试，然后再体测、体检、面试，最后政审，都合格后才能录用。警察的招聘形式主要从公安警察院校的应届毕业生和符合条件能参加社会公务员考试，报考公安岗位的人员中招聘,也有从当年部队专业干部中通过考试合格后招聘录用的。

公安部门招聘的辅警、***、文职等，也要参加考试，经笔试、体检、体测、面试、政审，合格后才能聘用，一般都是合同制的。

不属于民警。已经明确为“工作人员”，不是“人民警察”。属于***范畴。

事业性岗位，和事业单位同工同酬，在便民警务站上班，但是不属于正式民警，不在民警编制内。

人民警察简称民警，包括公安机关、国家安全机关、监狱的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。人民警察是国家公务员。

公安警察全都是公务员编制，所以便民警务站事业性岗位工作人员只是属于***，相当于一种工作单位的工作人员。

中一公考，中公、华图、粉笔哪个教得好？

分享下我个人观点:

第一，根据自己情况选择机构。中公、华图属于起步比较早的培训机构，粉笔网课还是不错的。如果你是在职备考，那么建议粉笔。如果是学生党，那么可以关注下价格。

第二，考公关键靠自己。其实关于考公知识点比较固定，无论哪个培训机构，讲解的大都比较完善，如何将技巧转换成自身实力需要自身的努力。因为你会遇到这种情况，就是老师讲的都懂，但是感觉做题会经常用不上，这就是因为没有转化成自己的实力。

第三，注重和考友交流。在培训机构中和考友交流，会使自己更快融入集体，缓解考公压力，也会发现大神，使自己备考更有动力！

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985、211的人考公务员好，还是普通本科的人考公务员好？

公务员作为目前最受欢迎的职业之一，究竟是普通本科的同学考占优势，还是211/985的所谓名校考更占优势呢？我之前是普通本科，目前是北京某211硕士，我最适合来回答这个问题。

我的答案是：211/985的同学考公务员明显比普通本科院校更占优势，主要原因有以下2点：

第一，名校学生自身综合能力更强

并不是说所有名校学生都比普通本科同学要强，用实实在在的数据说话，目前中国211以上的学生占比只有前3%，而985的学生更是占到了前1%，这说明名校学生的实力是非常强劲的，能考上名校，从某种意义上来说这些同学有远超同龄人的智商和学习能力，以及极高的自制能力。这些同学身上的素养能够使得他们在面临工作问题时更快做出正确的选择。

第二，名校的学校招牌比普通学校更受欢迎

考上211/985院校之后，名校和普通院校的最大差别就是***和培养学生的差别，名校强大的师资力量会培养出优秀的学生，再加上学生自身的基础很扎实，因此不管是公务员还是其他单位，都更加青睐于名校学生，任何事情都不是绝对的，总有一些普通院校的刻苦学习的同学能力比211的混日子学生强，这不是大部分，因此学校招牌从一方面也证实了学生的实力差距。

总结

考上211/985的学生不是***，而是他们在自身智商占优势的同时还比其他学生更加努力学习的后果，我在211读书的时候，校园里图书馆大家都是在谈论各种学习考试的事，而我在普通本科的时候，很少有人能做到天天学习，大家都是混日子，因此对于考公务员来说，名校学生更加优秀，更容易比普通院校学生考上公务员。

中国目前将公务员职业看得过于神圣了！历史潮流浩浩荡荡，将来肯定会改变。公务员也是社会主义劳动者之一，不应演变成一个阶级！绝大部分公务员岗位并非专业性很强，因此，从公平角度来看，公务员的招考门槛不宜过高，个人认为学历层次不能高于高中，年龄要求不应限得过低，尽可能将年龄放宽到退休前五年，没有任何证据表明超过五十岁以上的人不能更好地为人民服务！也许有人会认为，如果报考条件放得过宽，低素质的人士会进入公务员队伍，本人认为并非如此，理由为：一、从目前情况来看，公务员的素质并非有多高，高的只是那张毕业证；二、如果报考条件放低了，反而会增强竞争，从而会促进公务员队伍的整体素质提高。本人认为目前公务员考试方式有很大的问题，考试内容很不科学、严谨，反而比不上以往的招工、招干考试。如果说要严格把好公务员的质量关，理应在考试难度上作文章，而不应在报考条件上玩花招。那些拿着所谓的高学历文凭的娇儿，难道你怕考不过初中、高中生？就近十多年来的情况看，一般高校的毕业生报考公务员的热情远远高于211、985高校的毕业生，个人认为，如果211、985高校毕业生热衷于考公务员，一般高校的毕业生会面临很大的压力！众所周知的现实摆在面前：公务员的待遇越来越高了！建议双一流大学的毕业生应重视公务员这个职业，毕竟生存比梦想更重要！

到此，以上就是小编对于陕西公务员招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于陕西公务员招聘的4点解答对大家有用。